C’est là que tout se passe.
Pourquoi ? Parce que l’algorithme favorise le personnel, que les gens préfèrent parler à des gens… et que le storytelling y est roi.
À publier ici :
Objectif : créer du lien, inspirer, fédérer, incarner la vision.
C’est ici que la confiance se construit, que la marque employeur se joue, et que les opportunités business naissent.
C’est votre base arrière.
Moins de portée, oui. Mais indispensable pour rassurer, structurer et montrer que vous êtes bien là.
À publier ici :
Objectif : crédibiliser la boîte, alimenter les contenus de référence, et servir de hub pour le reste de votre com.
Le profil dirigeant capte l’attention.
La page entreprise installe la marque.
Quand les deux jouent leur rôle (et que l’un relaie les contenus de l’autre avec un vrai parti pris), vous touchez plus large, plus juste, et avec plus d’impact.
Mais attention :
Vous avez une vision à défendre et une marque à faire vivre.
Utilisez les bons formats, aux bons endroits.
Besoin d’un coup de main pour trouver la bonne voix, structurer vos contenus ou aligner vos deux prises de parole ?